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Wir entwickeln skalierbare Vertriebsprozesse und bauen performende Prospecting/Setter-Teams für planbares Wachstum im Vertrieb auf.
Erfahrungen aus über 10 Mio. € abgeschlossenem ARR und Skalierung von 2 Agenturen auf mehrfach 7-stellige Jahresumsätze.
Philip Mettmann
CEO & externer Vertriebsleiter
15+ Vertriebsteams skaliert & 10+ Mio.+ € ARR abgeschlossen
Leads bleiben liegen
Du generierst regelmäßig Leads über Kaltakquise, Organic oder Ads, doch viele werden zu spät oder gar nicht kontaktiert – wertvolles Umsatzpotenzial verpufft im CRM.
Unqualifizierte Gespräche
Ohne sauberes Prospecting entstehen viele Calls, aber zu wenige ernsthafte Closing-Termine.
Kein klarer Vertriebsprozess
Es gibt keine festen Abläufe, Skripte oder Standards. Jeder arbeitet anders – Ergebnisse sind nicht reproduzierbar.
Fehlende Transparenz & KPIs
Du weißt nicht, welche Leads performen, wo sie abbrechen oder welcher Hebel den meisten Umsatz bringt.
Geschäftsführer im Operativen
Der Vertrieb hängt am Geschäftsführer. Telefoniert wird nur dann, wenn Zeit bleibt – Strategie und Wachstum kommen zu kurz.
Wachstum ohne Planbarkeit
Mal läuft es gut, mal nicht. Umsatz entsteht zufällig statt systematisch – Skalierung fühlt sich riskant an.
Keine Zeit für Kaltakquise
Telefonakquise ist für viele neben dem Tagesgeschäft nicht machbar.
Netzwerk ist ausgeschöpft
Das eigene Netzwerk oder Empfehlungen reichen oft für weiteres Wachstum nicht aus.
Keine Planbarkeit
Es gibt keine Kontinuität und die Kundengewinnung gleicht einem Glücksspiel.
Schwer Entscheider zu erreichen
Durch klassische Wege fällt es schwer, die richtigen Ansprechpartner ausfindig zu machen und mit diesen ins Gespräch zu kommen.
Keine qualifizierten Anfragen
Neue Anfragen stellen sich oftmals als Zeitvers-chwendung heraus, da sie ungeeignet sind.
Zu wenig Bekanntheit
Trotz guter Dienstleistung ist die Bekanntheit und Sichtbarkeit am Markt zu gering.
Systematischer Vertrieb statt Zufall, aufgebaut für planbares Wachstum.
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Sales-Prozess Analyse & Audit
Wir analysieren deinen bestehenden Vertriebsprozess, prüfen Leadflows, CRM-Struktur, Skripte und Call-Qualität und identifizieren konkrete Umsatz-Hebel.
Prospecting- & Setter-Hiring
Wir übernehmen das Recruiting geeigneter Setter, treffen eine Vorauswahl und stellen dir ausschließlich Kandidaten vor, die fachlich und kulturell passen.
Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse
Wir entwickeln klare Sales-Strukturen mit definierten Abläufen, Standards und KPIs – damit Vertrieb reproduzierbar und skalierbar funktioniert.
Digitale Setter-Ausbildung & Training
Dein Setter wird digital ausgebildet – inklusive Skripten, Leitfäden, CRM-Training, Rollenspielen und Leistungsprüfung vor dem Live-Start.
CRM-Setup & Reporting
Wir strukturieren dein CRM (Close oder HubSpot), richten Leadflows, Pipelines und ein transparentes Reporting ein – für volle Kontrolle über deinen Vertrieb.
Ongoing Feedback, CSO & Skalierung
Durch Live-Calls, Loom-Feedback, Reporting und strategisches Sparring optimieren wir deinen Vertrieb kontinuierlich und begleiten die Skalierung.
So bauen wir performende Prospecting- & Setter-Rollen in deinem Unternehmen auf
Analyse & Bedarfsermittlung
Wir analysieren deinen bestehenden Vertrieb, Leadfluss und Zielumsatz. Auf dieser Basis definieren wir exakt, welche Setter-Rolle benötigt wird, welche Skills entscheidend sind und wie der Prozess aufgebaut sein muss, damit er performt.
Phase 1
Operativer Vertrieb durch uns (Praxisphase)
Bevor ein Setter eingearbeitet wird, geht Philipp Mettmann selbst für mehrere Wochen in den operativen Vertrieb.
Leads werden aktiv kontaktiert, Termine gesetzt und Skripte im Live-Betrieb getestet und optimiert.
Alle Learnings entstehen direkt aus der Praxis, keine Theorie, keine Annahmen.
Phase 2
Recruiting & Vorauswahl
Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse starten wir den Recruiting-Prozess.
Wir selektieren gezielt Kandidaten, die exakt zu deinem Angebot, deiner Zielgruppe und deinem Sales-Prozess passen, und stellen dir nur vorqualifizierte Top-Kandidaten vor.
Phase 3
Digitale Ausbildung & Onboarding
Der ausgewählte Setter wird mit den erprobten Skripten, Prozessen und Standards aus Phase 2 ausgebildet.
Durch Schulungen, Rollenspiele, CRM-Training und Prüfungen stellen wir sicher, dass der Setter performen kann, bevor er live geht.
Phase 4
Performance-Begleitung & Garantiephase
Nach dem Start begleiten wir den Setter intensiv durch Live-Feedback, Call-Analysen und Reporting.
Sollte der Setter in den ersten Wochen trotz Umsetzung der Prozesse nicht die erwartete Performance zeigen, greifen wir ein:
zusätzliche Trainings & Feedback
Anpassung der Skripte
kostenfreie Nachbesetzung, falls notwendig
Du trägst kein Risiko, solange die gemeinsam definierten Standards eingehalten werden.
Phase 5
Bevor Mettmann Consulting gegründet wurde, stand Philipp Mettmann mehrere Jahre selbst in der operativen Vertriebsverantwortung.
Er hat den Vertrieb bei Trustfactory von Grund auf aufgebaut und anschließend bei der S&P Consulting GmbH weiter skaliert. Beide Unternehmen erwirtschaften zusammen über 8 Mio. € Jahresumsatz – mit hochpreisigen Beratungs- und Dienstleistungsangeboten.
In dieser Zeit wurde schnell klar: Marketing allein skaliert kein Unternehmen.
Leads waren vorhanden, doch erst durch saubere Prozesse, klare Standards und gut ausgebildete Prospecting- und Setter-Rollen wurde aus Nachfrage tatsächlich Umsatz. Skripte wurden im Live-Betrieb getestet, Prozesse immer wieder angepasst und Systeme aufgebaut, die unabhängig vom Geschäftsführer funktionieren.
Aus genau diesen Learnings heraus entstand Mettmann Consulting.
Mit dem Ziel, das Wissen aus der Praxis nicht als Theorie weiterzugeben, sondern 1:1 in anderen Unternehmen umzusetzen. Deshalb geht Philipp Mettmann bis heute selbst in den operativen Vertrieb, testet Prozesse im Alltag und bildet Setter ausschließlich auf Basis realer Ergebnisse aus – nicht anhand von Annahmen.
Das Ergebnis sind Vertriebsstrukturen, die Leads konsequent bearbeiten, qualifizierte Termine liefern und planbares Wachstum ermöglichen – auch jenseits der ersten Millionen Umsatz.
Vertrauen, Verlässlichkeit und Worttreue sind in einem sensiblen Umfeld integral.
Aus diesem Grund sehen wir unseren Erfolg als Randerscheinung unserer Kundenerfolge.
Jonas Strambach
S&P Consulting GmbH
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Problem
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Hier bekommst Du klare Antworten auf die wichtigsten Punkte vor der Zusammenarbeit
Unsere Zusammenarbeit richtet sich an Coaches, Berater, Agenturen und digitale Dienstleister mit hochpreisigen Angeboten, die bereits Leads generieren, aber keinen sauberen, skalierbaren Vertriebsprozess haben oder deren Setter nicht zuverlässig performen.
Wir lassen dich nicht allein. In den ersten Wochen begleiten wir den Setter eng durch Feedback, Trainings und Prozessanpassungen.
Sollte trotz Umsetzung der definierten Standards keine ausreichende Performance entstehen, greifen wir ein – bis hin zur kostenfreien Nachbesetzung.
Durch eigenes Calling testen wir Skripte, Tonalität und Einwandbehandlung direkt am Markt. Diese Learnings bilden die Grundlage für Ausbildung, Prozesse und Skalierung – praxisnah und ergebnisorientiert.
Noch Fragen?
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Jonas Strambach
S&P Consulting GmbH
Verifizierte Bewertung
Nikita Yatsus
RLV Media GmbH
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